LES INFOS À LA UNE
Une partie de la mutuelle remboursée
Vous avez certainement reçu une attestation de la part de votre mutuelle. Suite au décret du 8 septembre 2021, l’Etat va rembourser une partie des cotisations « mutuelle » de ses agents. Ce décret entrera en vigueur le 01/01/2022. Ce remboursement est pour le moment fixé à 15 € par mois. Ce n’est qu’un début car l’objectif est un remboursement à hauteur de 50 % des cotisations. Le SNE fait le point à ce sujet.
En savoir plus
01/10/2021
Problème de paye Septembre 2021
Le SNE a été interpellé sur 2 dysfonctionnements "paye" par des collègues. Ces dysfonctionnements ont pu mettre certains de ces enseignants dans des situations plus que difficiles.
Nous avons écrit à la division des personnels pour lui faire part de notre mécontentement. La DIPER nous a répondu rapidement.
30/09/2021
CTSD de rentrée 34
Lundi 6 septembre s'est tenu le CTSD d'ajustements qui a pour but d'arbitrer les ouvertures et fermetures de postes dans le premier degré en début d'année scolaire.
06/09/2021
Mouvement hérault 2021
Les résultats du mouvement sont disponibles sur SIAM.
Le recours grâcieux (ou hiérarchique) est la première étape pour contester le résultat de votre mouvement.
08/06/2021
Les circulaires à ne pas rater
Aude, Gard, Hérault, Lozère, Pyrénées-Orientales :
Préparer son RDV de carrière
le SNE fait le point pour vous et vous propose une méthode pour optimiser vos chances.
Infos pratiques
Dates de versement des salaires 2020
ADHÉRER AU SNE, COMBIEN CA COÛTE ?
Adhésion à l'année, de date à date.
Possibilité de prélèvement en 10 fois sans frais.
Assurance professionnelle GMF comprise dans le prix de l'adhésion.
Faire retrouver le goût de l’effort
La dictature du « respect » indistinct nous a menés jusqu'à celle de la bêtise. Professeurs, chercheurs, sociologues, comparaisons internationales s’accordent pour constater les dégâts dans une société où l'avis de l'inculte vaut celui de l'érudit. Il faut donc enseigner à nos élèves, transmettre à nos enfants qu’il est toujours possible de progresser et de développer encore et toujours ses capacités et ses talents… Il n’y a point de talents exploités sans travail !
DERNIÈRES NOUVELLES DU NATIONAL...
24/11/2021
« iel » : non au genre neutre en français
Nous devons être nombreux à avoir découvert par les informations que le pronom neutre «iel» allait faire son entrée dans le millésime numérique 2022 du Petit Robert. Tout comme moi, vous ne connaissiez probablement pas l’existence de ce mot, petit par la taille mais loin d’être neutre par l’idéologie qu’il porte. Au SNE, nous ne voulons ni pronom neutre, ni écriture inclusive.
21/10/2021
Mouvement inter-départemental 2022
Cette année sera particulière puisque ce mouvement sera presque double. Le mouvement traditionnel se déroulera du 9 au 30 novembre. Un nouveau mouvement hors-barème qui concernera environ 250 postes à profil sur toute la France aura lieu du 4 au 18 novembre. Les délégués du SNE seront disponibles dès la rentrée du 8 novembre pour vous accompagner dans votre projet de mutation.
19/10/2021
Le « Comité d'Entreprise » des enseignants se fait attendre !
Lors du Grenelle de l’Éducation, le SNE a défendu l'idée de la création d'un organisme de type « comité d'entreprise » pour les personnels de l’Éducation nationale. L'engagement 5 du ministère prévoit de « développer une offre de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisir à destination de tous les personnels».
16/09/2021
Echec de l’Éducation Nationale : la faute à qui ? A quoi ?
Jusqu’en 1986, des collègues « bac + rien » parvenaient à obtenir de leurs élèves des résultats nettement supérieurs à ceux d’aujourd’hui, en se prenant bien moins la tête. La réussite éducative à la française est donc possible. A condition de procéder à quelques aménagements : retrouver un cadre de travail qui permette de réussir, réinstaurer l’autorité des maîtres, …
09/09/2021
Direction d’école : des déclarations hâtives
Au travers d’un discours très libéral, le président Macron a notamment évoqué que certains directeurs puissent choisir leurs enseignants. La soudaineté de cette proposition a étonné tout le monde. Mais cette question est-elle vraiment au centre des enjeux ? Ce qu’attendent les directeurs depuis longtemps, et ce que le SNE défend, c’est la reconnaissance de leur métier, c’est aussi et surtout du temps et des moyens pour accomplir leurs missions.
02/09/2021
Absences non remplacées : non à la répartition
La FAQ en vigueur en fin d’année scolaire dernière prévoyait explicitement qu’en cas d’absence non remplacée d’un enseignant, les élèves devaient être remis à leurs parents. Le SNE avait vigoureusement réclamé cette mesure. La FAQ publiée le 1er septembre ne mentionne plus cette mesure. Le SNE a immédiatement interpellé le ministère à ce sujet.