LES INFOS À LA UNE
Mouvement départemental 2022
Le serveur SIAM 1 sera ouvert du 6 avril 14h au 15 avril minuit.
Retrouvez toutes les infos utiles (calendrier, document de synthèse de la circulaire…) sur notre page dédiée.
01/04/2022
Allègement du protocole sanitaire
Le ministère de l’Education nationale a annoncé le 11 février l’allègement du protocole sanitaire à la rentrée des vacances d’hiver de chaque zone. Ces mesures vont certainement faire baisser les tensions que l’on ressent sur le terrain entre les parents d’élèves et les écoles. Néanmoins, le SNE demande que la règle du «pas d’enseignant, pas d’élèves» soit conservée de manière durable. En effet, la répartition dans les classes, solution traditionnelle dans le 1er degré pour pallier au manque de remplaçants, oblige les enseignants et les élèves à travailler dans de mauvaises conditions.
17/02/2022
CTSD 34 du 9 février carte scolaire 2022
69 ouvertures, 61 fermetures et de nombreuses modifications des décharges de direction prévues à la rentrée 2022.
09/02/2022
Le SNE écrit à Madame la Rectrice et aux DASEN de l'Occitanie
Le SNE a alerté l'administration sur la charge horaire et la charge mentale à la limite du supportable des enseignants du premier degré en raison de la situation sanitaire actuelle. Le SNE a demandé une démarche de bienveillance : annuler réellement toutes les animations pédagogiques, laisser le libre choix aux enseignants de faire ou non les APC, reporter les rendez-vous de carrière et avoir un regard bienveillant lors de l'étude de la carte scolaire.
En savoir plus
21/01/2022
Gérer des relations conflictuelles
Que faire si vous faites l'objet d'une plainte ? Incivilités, violences : comment réagir, comment se protéger ?
Le SNE fait le point pour vous.
09/12/2021
Les circulaires à ne pas rater
Aude, Gard, Hérault, Lozère, Pyrénées-Orientales :
Préparer son RDV de carrière
le SNE fait le point pour vous et vous propose une méthode pour optimiser vos chances.
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Le SNE revendique une prime de
« multiples niveaux et / ou effectif lourd »
La charge de travail induite par un grand nombre d’élèves n’est pas reconnue du point de vue de la rémunération pour les enseignants du premier degré. Les professeurs des écoles connaissent aussi une autre difficulté: les classes à multiples niveaux. Cette spécificité constitue également un surcroît de travail important. C’est pourquoi, pour le SNE, il serait légitime que les enseignants du premier degré bénéficient d’une indemnité qui serait le pendant de la prime pour effectif lourd qui existe dans le second degré.
DERNIÈRES NOUVELLES DU NATIONAL...
07/04/2022
Le SNE revendique une prime de «professeur principal»
Cette semaine, après la prime de « vie scolaire », notre syndicat vous présente une seconde proposition : la prime de «professeur principal». Dans les faits, tous les enseignants du premier degré en charge de classe exercent pleinement et chaque année les fonctions de professeur principal. Le SNE revendique donc le doublement du montant de l’ISAE pour qu’il corresponde à l’intégralité du montant de l’ISOE.
22/03/2022
Comment détruire une enseignante, mode d'emploi
Une enseignante d’un petit village de l’agglomération de Lille a été la cible de quelques parents d’élèves pendant plusieurs mois. Aujourd’hui, elle est anéantie, même si le Directeur académique a convenu que les éléments à charge s’apparentaient à des faits habituels de classe. Le SNE l’accompagne dans ces épreuves et fera tout ce qui est possible pour la protéger et restaurer son image.
16/03/2022
Dégel du point d'indice annoncé, il était grand temps !
Bien sûr, nous ne sommes pas dupes : cette annonce intervient à quelques semaines des élections présidentielles et le dégel n'aura ou n'aurait lieu qu'après cette élection. Le SNE salue néanmoins cette nouvelle, même si notre niveau de satisfaction dépendra de l’ampleur du dégel. La revendication première du SNE concernant les salaires reste une revalorisation catégorielle pour le 1er degré, puisque nos revenus sont encore et toujours à la traîne par rapport à ceux de nos collègues du second degré.
31/01/2022
Un signal d’alarme de plus à propos des enseignants
Ces dernières années, enseigner est devenu une tâche éreintante, voire impossible tant les exigences de l’administration écrasent les enseignants. Outre leur mission auprès de leur groupe classe, il incombe désormais aux enseignants de gérer l’inclusion scolaire, la multiplication des dispositifs qui lui sont inhérents, l’individualisation des apprentissages, le foisonnement des informations et les remises en question incessantes. La crise sanitaire a ajouté de la difficulté à la difficulté.
26/01/2022
Carte scolaire 2022 : un simple jeu de mots ?
La pénurie d’enseignants demeure un sujet central. L’annonce de la dotation nationale de 1 965 «moyens d’enseignement» (et non «postes», la nuance est importante) peut sembler séduisante. Et pourtant, au final, il faudra banalement choisir quelle école aura le privilège d’obtenir une ouverture et laquelle devra supporter ses 28 élèves de moyenne. Le SNE vous explique pourquoi.
16/12/2021
Direction : évolutions du régime de décharge pour 2022
Le 15 décembre, le ministère a annoncé une augmentation des décharges pour les directeurs des écoles de 6, 7, 12 et 13 classes. Seuls 20 % des directeurs d’école bénéficieront de ces mesures. C’est une bonne nouvelle pour eux, mais pas pour les 80 % restants qui déploreront à juste titre un statu quo. A ce rythme, il faudra beaucoup plus que 5 ans pour parvenir à améliorer véritablement le niveau de décharge des directeurs d’école.
07/12/2021
Annonces gouvernementales : mais de qui se moque-t-on ?
Pour le SNE, les annonces du 6 décembre contiennent des imprécisions, de la mauvaise foi et surtout une ignorance patente de la réalité du terrain. Partant de ce constat, le SNE invite les directeurs et directrices d’école à respecter à la lettre le protocole orange et donc à ne plus brasser les groupes classes. En conséquence, notre syndicat enjoint les équipes à ne plus accueillir les élèves en cas d’absence d’un enseignant non remplacé. Le SNE a écrit au ministre pour lui faire part de 5 revendications.