Compte-rendu

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Généralités

 

Le DASEN souhaite engager dès l'an prochain un travail avec les organisations syndicales et les fédérations de parents d'élèves autour du lien éducatif entre les parents et l'école, au vu des tensions grandissantes, exacerbées par la crise sanitaire. Le SNE approuve l'idée et participera à ces travaux.

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PIAL : l'an prochain il y en aura 90 dont 71 inter-degrés, 6 premier degré, 13 second degré.

Dans le premier degré, des coordonateurs directeurs déjà totalement déchargés toucheront des heures supplémentaires en fonction de la taille du PIAL à gérer (c'est-à-dire du nombre d'AESH).

Les directeurs partiellement déchargés ont eu une décharge exceptionnelle.

 

Le SNE restera vigilant quant à leur mise en place, mais reste lucide : une gestion optimisée des AESH ne fera pas de miracle si leur nombre reste insuffisant au regard de celui des élèves notifiés. Le problème de l'inclusion est plus profond.

 

 

Réforme de la formation initiale : Pour les étudiants de l'INSPE, 60 contrats alternants et 88 stages d'immersion en pratique accompagnée. Les candidats auront un entretien. Ils seront positionnés sur des écoles autour de Montpellier pour une proximité avec l'INSPE.

 

 

 

Formation continue : les étudiants contractants en stage groupé permettront de remplacer les directeurs en formation et de proposer des formations sur l'ASH aux enseignants de cycle 2 et 3.

 

 

Carte scolaire

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Ce CTSD avait pour but d'ajuster les ouvertures et fermetures de postes après précisions d'effectifs. Le SNE était présent et a défendu les situations qui lui avaient été remontées.

 

 

Ouvertures :

 

Primaire ou élémentaire :

Les Baux Poussan (transfert d'élèves depuis la primaire Hébert)

G.Bastide Cournonterral

Jean d'Ormesson - Saint-Jean de Védas

Paul Bert - Sérignan

Abel Gau - Autignac

Octon

Les Oliviers - Cessenon-sur-Orb

Alain Cabrol - Saint-Jean-de-Védas

 

Maternelle :

Saint-Drézéry

 

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Fermetures :

 

Primaire ou élémentaire :

Galilée - MTP REP+ (dispositif dédoublé)

Vendres

André-Malraux - La Grande Motte

 

Maternelle :

Thierry Pautes - Jacou

Baillargues

Les Baux - Poussan

 

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Postes spécialisés

 

Ouverture d'un poste UPE2A à l'élémentaire de Gignac Dolores

Fermeture d'un 1/2 poste d'UPE2A à Lodève P.Gely

 

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Postes RASED bloqués

 

Ils ne sont pas supprimés mais gelés. Ce sont les postes des équipes EDAI qui restent disponibles si les enseignants spécialisés qui en font partie veulent les récupérer. Mais en attendant, ces postes ne sont pas pourvus et manquent dans les réseaux. Le SNE regrette que la mise en place des EDAI ampute, dans les faits, les moyens humains des RASED, d'autant que les retours que nous avons de ces dispositifs EDAI ne sont, pour l'instant, pas satisfaisants.

 

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Modification de postes

 

Poste fléché anglais élémentaire Baudelaire sans spécialité transformé en poste SI anglo-américain.

 

Poste fléché anglais maternelle Michelet sans spécialité transformé en poste SI anglo-américain.

 

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Modification de rattachement administratif

 

Poste de psychologue rattaché à la circo de Sète désormais rattaché à l'école élémentaire la Renaissance

Poste d'ULIS rattaché à la primaire de Puisserguier désormais rattaché à la primaire Montady

Poste de psychologue scolaire rattaché à Langevin-Wallon Bédarieux (régularisation)

Poste de psychologue scolaire rattaché à Jules Verne Clermont-l'Hérault (régularisation)

Poste de psychologue scolaire rattaché à l'Hélianthe Mèze (régularisation)

 

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Décharges de directeurs (ajout, suppression suite à ouverture ou fermeture de classe)

 

Autignac primaire Gau, décharge rentrée 2021 : 0.25

Octon primaire, décharge rentrée 2021 : 0.25

La Grande Motte André Malraux, décharge rentrée 2021 : 0.75

Jacou T.Pautès, décharge rentrée 2021 : 0.33

 

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Décharges exceptionnelles de directeurs

 

Montpellier primaire Groult, décharge rentrée 2021 : 0.75

Montpellier maternelle H.Boucher, décharge rentrée 2021 : 0.50

Pignan maternelle L.Loubet, décharge rentrée 2021 : 0.50

Décharges de complexité de dispositifs (coordonateurs PIAL) : 4 ETP

 

Le SNE est satisfait de certaines ouvertures qu'il avait défendues en mars et qui n'avaient pas été décidées, notamment dans des toutes petites écoles qui, par nature, ne peuvent raisonnablement pas accueillir les mêmes effectifs par classe qu'ailleurs.

Les effectifs de certaines écoles restent cependant bien trop élevés et le taux d'encadrement, s'il est en faible amélioration depuis quelques années n'est pas satisfaisant au regard de l'évolution des élèves.

 

Ecoles sous surveillance de l'administration, dont la situation sera réétudiée en septembre :

 

Saint-Geniès des Mourgues, Cournonterral, Saint-Paul-et-Valmalle, Saussan élémentaire, Elémentaire Prévert, Saint-Brès, Villeveyrac, P.Groult à Montpellier, Richer à Montpellier, groupe d'écoles autour de Bolivar à Montpellier, Louise Michel à Saint-Jean-de-Védas, Entrevignes, Mudaison.

 

A l'issue de ce CTSD, il reste 4 postes pour faire des ajustements en septembre.

 

Résultats des votes des Organisations Syndicales : 5 contre, 5 abstentions (dont le SNE).

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Patrick Ruiz

Elu CTSD-CDEN