La vague de chaleur qui frappe la France impacte durement les conditions de travail dans les écoles. L'immobilisme de notre administration ne doit pas être considéré comme inébranlable. Le ministère s'est contenté de rappeler qu'il ne faut pas utiliser les pièces les plus exposées, comme si les écoles disposaient de pléthore de locaux, d'éviter les entrées d'air chaud et d'hydrater les élèves, on croit rêver… Aujourd'hui on parle de se protéger face à un risque qui peut s'avérer vital.

 

Le SNE se penche sur la situation des personnels, très oubliés dans ce contexte. Voilà les conseils de notre syndicat pour vous protéger et obtenir des améliorations.

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Comment réagir? 

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Si vous êtes une personne à risque (femme enceinte, personnel souffrant d'une pathologie sensible à la chaleur, personnel des plus âgés), ne prenez aucun risque. Si votre école n'offre pas de conditions thermiques acceptables, le danger est réel. Parlez-en à votre médecin, contactez votre IEN et exposez-lui le problème. L'employeur a l'obligation de trouver des solutions pour vous protéger. En cas d'absence de solution, vous pouvez exposer votre souhait d'obtenir une autorisation d'absence à votre IEN. Elle devra être avec traitement. Vous pouvez aussi remplir une fiche RSST (accessibles depuis Arena) et exercer votre droit de retrait. En cas de difficulté, contactez-nous.

 

Si vous n'êtes pas une personne à risque, mais que le bâti, l'équipement et l'environnement de votre école vous exposent à des températures difficilement supportables, vos conditions de travail sont fortement dégradées. Remplissez une fiche RSST, elles sont accessibles depuis Arena. Ces fiches sont le moyen officiel de signaler ce type de difficultés.

 

Demandez dès à présent à ce que le sujet de la protection thermique soit inscrit au prochain conseil d'école. 

 

Envoyez quotidiennement un relevé de température à votre IEN et à votre mairie pour que vos conditions de travail soient mesurées et archivées. Adressez une copie de ces relevés aux représentants des parents d'élèves.

 

Le changement climatique est une réalité. A l'heure où l'on parle de raccourcir les vacances d'été, il est particulièrement judicieux de faire remonter les difficultés dans lesquelles vous travaillez déjà aujourd'hui pour ne pas les voir exacerbées demain. 

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Le SNE Occitanie interpelle la rectrice

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Nous avons écrit à la rectrice pour lui signaler les conditions thermiques insupportables et inacceptables vécues par de nombreux collègues lors de cette vague de chaleur en particulier et aux mois de juin/septembre en général.

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